由四個不同的，卻相互關聯的階段組成：發現、創造、管理和執 行。在這四個階段中(zhōng)，市場機會會得到嚴格的審查，并被創造性 地實現。這是一(yī)個閉合的循環，沒有一(yī)個特定的開(kāi)始也沒有一(yī)個 明确的結束。根據不同的商(shāng)業需要，每個品牌從模型的不同點開(kāi) 始。但有一(yī)點是不變的：一(yī)旦進入進程，模型就會通過一(yī)系列綜 合工(gōng)作形成協同作用。它會成爲每個品牌取之不竭的能源之源和 競争優勢。
基于對市場、競争、消費(fèi)者以及品牌本身的具體(tǐ)認識，分(fēn)析品牌成長、共享以及繼續擴張的機會。
專業的品牌洞察力能夠協助管理團隊做出決策，争取更大(dà)的市場份額，擴展新業務。具體(tǐ)包括了解消費(fèi)者對目标品牌及競争品牌的偏好、分(fēn)析目标品牌的優劣勢、了解目标客戶的需求以及提供戰略性建議等。
對品牌發展戰略（包括品牌定位、品牌差異化依據、市場地位 及消費(fèi)者意見）及品牌識别體(tǐ)系（品牌符号、宣傳媒介及廣告 推廣等）進行全面系統的審查。
由四個不同的，卻相互關聯的階段組成：發現、創造、管理和執 行。在這四個階段中(zhōng)，市場機會會得到嚴格的審查，并被創造性 地實現。這是一(yī)個閉合的循環，沒有一(yī)個特定的開(kāi)始也沒有一(yī)個 明确的結束。根據不同的商(shāng)業需要，每個品牌從模型的不同點開(kāi) 始。但有一(yī)點是不變的：一(yī)旦進入進程，模型就會通過一(yī)系列綜 合工(gōng)作形成協同作用。它會成爲每個品牌取之不竭的能源之源和 競争優勢。
專業的品牌洞察力能夠協助管理團隊做出決策，争取更大(dà)的市場份額，擴展新業務。具體(tǐ)包括了解消費(fèi)者對目标品牌及競争品牌的偏好、分(fēn)析目标品牌的優劣勢、了解目标客戶的需求以及提供戰略性建議等。
由一(yī)條簡短的解說語及品牌名稱組成。 标語主要用來表達品牌的核心涵義。跟 宣傳語不同（不同的品牌推廣計劃有不 同的宣傳語）的是，隻有在戰略重心、 發生(shēng)轉移、品牌重新定位的情況下(xià)，标 語才會發生(shēng)變化。
由一(yī)條簡短的解說語及品牌名稱組成。 标語主要用來表達品牌的核心涵義。跟 宣傳語不同（不同的品牌推廣計劃有不 同的宣傳語）的是，隻有在戰略重心、 發生(shēng)轉移、品牌重新定位的情況下(xià)，标 語才會發生(shēng)變化。
品牌傳遞的主要信息，揭示了與不同利益相關者（如客戶、員(yuán) 工(gōng)、政府、媒體(tǐ)、經銷商(shāng)以及合作者）之間的聯系，反映了品 牌所期望的定位。
爲品牌或産品選擇或創造一(yī)個簡短但内涵豐寓的名稱，以幫助其進行品牌定位。這個名稱可以是抽象的、描述性的或者具有 聯想意義。
一(yī)種預測橫型，爲品牌發展戰略開(kāi)啓新的領域一(yī)系列假設，新領域将重點研究決策中(zhōng)驅動因素的重要意義，以及這些因素各自的影響力。
由一(yī)條簡短的解說語及品牌名稱組成。 标語主要用來表達品牌的核心涵義。跟 宣傳語不同（不同的品牌推廣計劃有不 同的宣傳語）的是，隻有在戰略重心、 發生(shēng)轉移、品牌重新定位的情況下(xià)，标 語才會發生(shēng)變化。
對于實施多品牌戰略的公司而言，建立清晰有序的品牌組合尤爲重要。公司可以以此來确定發展品牌的數目，以及不同品牌之間的關系，此外(wài)，通過建立多樣化的品牌組合，可以分(fēn)散經營風險。
品牌定義平台是定義品牌各方面特征（包括視覺元素、品 牌信息、品牌認知(zhī)和品牌實施）的準則。它鮮明有力地闡釋了品牌存在的原因，通常用來定義品牌的基本特征，如視覺效果、價值、個性、承諾、主要關聯等。
從咨詢到品牌發展全過裎，通過交互科技手段，爲客戶提供多媒體(tǐ)的品牌體(tǐ)驗，從而更好地展現客戶的企業形象。
多樣化的服務，包括出版物(wù)、營銷媒介設計以及其它形式的媒體(tǐ)宣傳資(zī)料。
由一(yī)條簡短的解說語及品牌名稱組成。 标語主要用來表達品牌的核心涵義。跟 宣傳語不同（不同的品牌推廣計劃有不 同的宣傳語）的是，隻有在戰略重心、 發生(shēng)轉移、品牌重新定位的情況下(xià)，标 語才會發生(shēng)變化。
有效的環境導示可以引導參觀者進行參觀。環境導示還是一(yī)個項目的名片，也是品牌延伸的一(yī)部分(fēn)，使标識跟環境有機融合，達到平衡。
爲産品提供保護的容器：同時通過結構設計、包裝圖形設計以及産品造型設計等手段對品牌進行定義、與其他競争品牌區别開(kāi)來。
定義品牌、表現品牌特征的符号體(tǐ)系。一(yī)般來說，一(yī)個完整的 VI系統包含多種設計元素（如标志(zhì)、色彩、形式編排、超級圖形以及圖像等），這些元素可以應用于不同的接觸點，以體(tǐ)現品牌獨特的風格。
在整個企業的運營過程中(zhōng)，企業将會在多種渠道中(zhōng)反複宣傳其品牌标識。發展品牌 傳播戰略是創建企業形象的關鍵一(yī)步。我(wǒ)們提供的戰略服務将重點關注品牌的目标 受衆、關鍵信息、傳播主題以及IMC營銷策略(整合營銷傳播)。
在整個企業的運營過程中(zhōng)，企業将會在多種渠道中(zhōng)反複宣傳其品牌标識。發展品牌 傳播戰略是創建企業形象的關鍵一(yī)步。我(wǒ)們提供的戰略服務将重點關注品牌的目标 受衆、關鍵信息、傳播主題以及IMC營銷策略(整合營銷傳播)。
品牌保護就是降低造假、商(shāng)标侵權、篡改以及黑市買賣等非法行爲對品牌所造成的不良影響的風險和負擔。
專注于提供從生(shēng)産、質控、安裝 到維護一(yī)整套優質的導示産品制作服務。各個環節完美銜接是我(wǒ)們在設計行業的一(yī)個獨特優勢，保證了設計與實際生(shēng)産的高度統一(yī)。
企業文化是将公司經營目标與客戶需求協調一(yī)緻的管理手段。其 宗旨是建立一(yī)個文化體(tǐ)系，對組織内部決策和行動的特征進行界 定，爲了建立有效的品牌文化，企業的CEO以及高級管理人員(yuán)都 必須全力支持，此外(wài)，該體(tǐ)系還應激勵和鼓勵全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的參與。
企業文化是将公司經營目标與客戶需求協調一(yī)緻的管理手段。其 宗旨是建立一(yī)個文化體(tǐ)系，對組織内部決策和行動的特征進行界 定，爲了建立有效的品牌文化，企業的CEO以及高級管理人員(yuán)都 必須全力支持，此外(wài)，該體(tǐ)系還應激勵和鼓勵全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的參與。
改變員(yuán)工(gōng)行爲模式的動力機制，能夠激勵員(yuán)工(gōng)進行自我(wǒ)改善、 兌現品牌承諾。在該機制中(zhōng)，重要的是确立員(yuán)工(gōng)行爲标準，與員(yuán)工(gōng)進行溝通，确保每個員(yuán)工(gōng)都能理解準則，從而爲品牌注入活力；對執行結果進行跟蹤、評估，以及時發現不足。
組織機構通過長期努力以确保員(yuán)工(gōng)及利益相關人員(yuán)充分(fēn)理解其品牌的涵義，幫助員(yuán)工(gōng)滴楚地認識到他們的曰常行爲會對品牌建立産生(shēng)何種影響——貢獻或是損害。
通過正确引導，在企業内部建立系統化的協同合作的方式，從而通過員(yuán)工(gōng)有效地傳遞品牌承諾的内容及給予用戶良好的品牌體(tǐ)驗。
追蹤品牌表現及品牌價值的評價體(tǐ)系。
